YeHi@$MmZ
مراقب عام منتدى أقسام الكليه ومشرف قسمى حاسبات وكورسات هندسيه
عدد المساهمات : 5020
تاريخ التسجيل : 25/06/2007
العمر : 37
الموقع : سرى
رقم العضوية : 10
Upload Photos : 
 |  موضوع: من هو محلل النظم ؟ " فلنضعه في المكان الصحيح "  الأربعاء 5 نوفمبر - 6:36 | |
|
مفاهيم تحليل النظم
تحليل النظم System analysis هو اصطلاح عام يرتبط بمفهوم و اسلوب النظم و يشير الي تلك العمليات المنظمة منطقيا و المتعلقة بتعريف و حل المشكلات و ذلك وفق مفهوم النظم ثم تجزئتها الي عناصر و ايجاد العلاقات التبادلية المؤثرة بين العناصر و بينها و بين البيئة و يتصف تحليل النظم بالعمومية الي حد بعيد اي ان يمكن الاعتماد علية في حالة التعرض لمشكلة تقلقل التكلفة او زيادة ارباح شركة معينة كما يمكن استخدامة عند حل مشكلة برمجية
ملخص الجزء السابق
هو ان تحليل النظم هو تعريف المشكلة و من ثم حلها ووضع تصميم للعلاقات التبادلية بين عناصر المشكلة و انة تحليل النظم يمكن استخدامة في اي مجال وفي حل اي مشكلة
من هو محلل النظم ؟؟؟
محلل النظم هو الشخص الذي يقوم بعملية تحليل النظم من حيث دراسة النظام القائم لتشخيص نقاط الضعف و مشكلاتة و تصميم نظام جديد و اقامتة و تنفيذة و بعد ذلك صيانتة و يرتبط محلل النظم بشكل مباشر مع الافراد سواء داخل المؤسسة او خارجها فبدونهم لا يستطيع العمل مهما كانت مهارتة او خبرتة و يجب ان يكون في محلل النظم بعض الصفات الخاصة
1- الخبرات التي من الضروري ان تكون في محلل النظم هي اولا في مجال ادارة الاعمال :
- التنظيم و الادارة و اتخاذ القرار
- تخطيط الانتاج
- المحاسبة المالية
- التسويق و ادارة المبيعات
- التخزين و مراقبة المخزون
- الجدوي الاقتصادية
- بحوث العمليات و الاحصاء
ثانيا في مجال الحاسب و المعلومات
- طرق معالجة المعلومات
- طرق البرمجة و لغاتها
- نظم التشغيل و البرمجيات
l عدات الحاسب و تقنياتة
- مفاهيم النظم و المعلومات و الاتصالات
2- الصفات الشخصية لمحلل النظم
- ان يكون لة المقدرة علي فهم المنظمة كنظان كلي شامل دون الاخلال بالمفاهيم التفصيلية الدقيقة
- ان يكون له القدرة علي التعامل مع كل انواع الافراد علي اختلاف شخصياتهم و مستوياتهم داخل او خارخ المنظمة . ان التعامل بلباقة و مرونة و حسن الاستماع للغير و التعبير الجيد عن الذات من المرتكزات الاساسية في شخصية المحلل
- ان يكون لدية القدرة علي التعامل مع البيانات تجميعا و تصنيفا و تحليلا
- ان يكون لة القدرة علي كتابة التقارير
- القابلية و الاستعداد للتعاون مع الاخرين
| |
|
