"سكك حديد مصر" تعتذر لـ الركاب و ترد لهم قيمة التذاكر

"سكك حديد مصر" تعتذر لـ الركاب و ترد لهم قيمة التذاكر
22/01/2009







أعربت الهيئة القومية لسكك حديد مصر عن أسفها للركاب لما قام به بعض قائدى القطارات من أعمال غير مسئولة ، وقررت رد قيمة التذاكر إلى جميع الركاب الذين أضيروا مما حدث من تعطيل فى القطارات المتجهة إلى وجهى قبلى وبحرى.

وأكد المهندس محمود سامى رئيس الهيئة رفض العاملين بالهيئة لأى عمل غير مسئول يمكن أن يؤثر سلبا فى تشغيل هذا المرفق الإستراتيجى ، موضحا أنه لا تهاون مع مقصر أو مدان ، وأن الهيئة لها ضوابط ولوائح تنظم العمل وتحكم العلاقة بينها وبين العاملين ، ولن تتهاون فى استخدام حقها فى تنفيذ هذه الضوابط.

وكانت مجموعة من قائدى القطارات قامت ظهر الثلاثاء بمنع قيام بعض القطارات برحلاتها اليومية ، مما ترتب عليه تأخير قيام ومسير ووصول الرحلات طبقا للجداول المعلن عنها للركاب ، وذلك بدعوى حقهم فى زيادة حافز القيادة ، الأمر الذى يتنافى مع ما يؤدية مرفق السكة الحديد من خدمة عامة لجميع الركاب.
فى الوقت ذاته ، أشاد رئيس الهيئة بالأداء الجيد لغالبية قائدى القطارات الذين لم يستجيبوا لهذه التصرفات غير المسئولة ، مؤكدا أن الهيئة تنظر بعين الإعتبار إلى كل ملتزم بعمله فى إطار سياسة الثواب والعقاب ، لأن هذا هو الهدف الأساسى من وضع سياسة الحوافز وربطها بالأداء.

وأوضح أن الهيئة لا ترفض أى مطلب يقدمة أى عامل إلا أن تقديم هذه المطالب والإقتراحات لابد أن يتم من خلال القنوات الشرعية ، حيث أننا نعمل فى مرفق عام وتعطيل المرفق العام يضر بمصالح ملايين الركاب الذين تنقلهم قطارات الهيئة يوميا ، والذين من حقهم علينا أن نحمى مصالحهم وارواحهم ، وأن نقدم لهم أفضل الخدمات.

وقال رئيس الهيئة القومية لسكك حديد مصر إننا قمنا خلال ما يقرب من 11 شهرا بصرف 121 مليون
جنيه فى صور حوافز إثابة وبدلات عمل وبدل وجبات وذلك على الرغم مما تمر به الهيئة من عملية إصلاح هيكلى يتطلب كل دعم مالى وتضافر جهود جميع العاملين لدعم وانجاح تنفيذ خطة التطوير التى وضعها وزير النقل المهندس محمد لطفى منصور .

من جانبه ، قرر وزير النقل مناقشة الطلب بمجلس المديرين بالهيئة والذى يدرس صرف حافز قيادة شهرى لجميع السائقين والمساعدين بالسكة الحديد والشركة المصرية لإدارة وتشغيل المترو وذلك بواقع 200 جنيه للدرجة الأولى ، و150 جنيها للدرجة الثانية ، و100 جنيه للدرجة الثالثة ، و75 جنيها للدرجة الرابعة ، وذلك طبقا للضوابط ومستوى أداء العاملين ، على أن يبدأ صرف 50% كدفعة أولى ابتداء من أول يوليو 2009 وعلى أن تتم صرف الدفعة الثانية حين يتم اعتماد وتدبير الموارد المالية الإضافية المطلوبة.







المصدر : اخبار مصر